نقش کلیدی نخبگان در تحول و بهره‌وری سازمان بنادر و دریانوردی
مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی بر ضرورت به‌کارگیری ظرفیت علمی نخبگان برای ارتقای بهره‌وری و حل چالش‌های تخصصی در حوزه اقتصاد دریامحور تأکید کرد.
محمد شکیبی‌نسب، مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی، در نشست با جمعی از نخبگان این مجموعه، بر ضرورت بهره‌گیری از توان علمی و تخصصی آنان برای ایجاد تحول در صنعت حمل‌ونقل دریایی تأکید کرد. وی با بیان اینکه سازمان بنادر یک نهاد دانش‌محور است، تصریح کرد که استفاده از ظرفیت نخبگان در سازمان بنادر و دریانوردی باید منجر به اصلاح فرآیندها و حل چالش‌های اجرایی شود.
به‌کارگیری نخبگان در سازمان بنادر و دریانوردی
شکیبی‌نسب با تأکید بر لزوم انتصاب نخبگان در جایگاه‌های متناسب با تخصص و تحصیلات آنان، اظهار داشت: این رویکرد باید در تمامی سطوح ستادی و بنادر تابعه اجرایی شود. وی همچنین بر اهمیت مشارکت فعال نخبگان در کمیته‌های تخصصی، از جمله کارگروه مسکن کارکنان، برای شناسایی دقیق‌تر مسائل و ارائه راهکارهای عملیاتی تأکید کرد.
ارتقای دانش تخصصی و فرآیندهای بندری
مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی خواستار برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت برای آشنایی بیشتر نخبگان با عملیات دریایی و بندری شد. به گفته وی، نخبگان باید شناخت جامعی از فعالیت‌های سازمان داشته باشند تا بتوانند دانش خود را در مسیر حل مسائل واقعی به کار گیرند. تقویت حضور نخبگان در بازدیدهای تخصصی و مجامع بین‌المللی نیز از دیگر اولویت‌های این سازمان برای ارتقای توانمندی‌های علمی است.
مطالعات کاربردی برای توسعه اقتصاد دریامحور
شکیبی‌نسب حوزه‌هایی نظیر توسعه اقتصاد دریامحور، جذب سرمایه‌گذاری، کریدورهای ترانزیتی و افزایش بهره‌وری را از مهم‌ترین بخش‌هایی دانست که نیازمند نگاه مسئله‌محور نخبگان است. وی از نخبگان خواست با نگاهی فراتر از وظایف روزمره، برای کاهش زمان فرآیندهای بندری و ارائه ایده‌های نوآورانه تلاش کنند. همچنین، وی بر اهمیت تاب‌آوری، ایمنی و مدیریت بحران با تکیه بر دانش نخبگان تأکید کرد.
تبدیل مطالبات نخبگان به برنامه‌های اجرایی
مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی با بیان اینکه نشست با نخبگان باید خروجی عملیاتی داشته باشد، تصریح کرد: مطالبات مطرح شده باید به برنامه‌های زمان‌بندی شده تبدیل و پیگیری شوند. وی در پایان خاطرنشان کرد که آنچه موجب رشد و ماندگاری افراد در سازمان می‌شود، عملکرد، دانش و تغییرات مثبتی است که آنان در میدان عمل ایجاد می‌کنند.
منبع خبر: مشاهده خبر در سایت منبع
برای مشاهده سایر خبرهای حوزه حمل و نقل، به صفحه اخبار حمل و نقل مراجعه کنید.
